• Yritys_työpaikat

ПЕРСОНАЛ

Благополучие персонала является одной из основных целей социальной ответственности Nanso. Профессионализм и приверженность персонала – это залог изготовления качественной продукции. Мотивированные и довольные своей работой сотрудники создают хорошую основу достижения финансовых целей предприятия.

Компания Nanso Group относится к сотрудникам беспристрастно и предоставляет работу с известными брендами в воодушевляющей атмосфере. У сотрудников есть возможность обучаться новому и при желании строить карьеру, мотивирующую на дальнейшую работу в компании. Около 66 процентов сотрудников работают в Nanso более 10 лет, а доля тех, чей трудовой стаж в компании насчитывает свыше 20 лет, составляет около 43 процентов (по состоянию на 2013 год).

В 2013 году по производственным и экономическим причинам Nanso Group была вынуждена адаптировать свою деятельность к спросу, в связи с чем штат сотрудников пришлось сократить. Однако несмотря на это, на сегодняшний день Nanso Group остается желанным местом работы. В целях обеспечения будущего финской швейной промышленности, а также для того, чтобы в распоряжении компании и впредь были высокопрофессиональные сотрудники, Nanso запустила специальную программу по обучению будущих специалистов.