• Vastuullisuus_sosiaalinen vastuu

Soziale Verantwortung

Die Stärke der Nanso Group ist das engagierte und kompetente Personal, in dessen Händen hochwertige und beständige Produkte entstehen. Soziales Verantwortungsbewusstsein bedeutet in der Nanso Group, Verantwortung für das eigene Personal wie auch für all die Menschen zu übernehmen, auf die sich unsere Produkte im Laufe ihrer Lebensdauer auswirken.

Bei der Entwicklung des sozialen Verantwortungsbewusstseins streben wir eine kontinuierliche Verbesserung des Wohlergehens des eigenen Personals, der Arbeitsbedingungen der Menschen, die in unserer Anschaffungskette tätig sind sowie der Produktsicherheit an. Bei der Entwicklung praktischer Maßnahmen glauben wir an den offenen Dialog mit Menschen aus allen Teilbereichen unserer Wertekette, denn nur dies ermöglicht Engagement und Maßnahmen, die zu Ergebnissen führen.

Uns ist es wichtig, dass der Verbraucher die Produkte der Nanso Group mit ruhigem Gewissen verwenden kann, indem er weiß, dass sie sicher sind und unter sozial vertretbaren Arbeitsbedingungen produziert worden sind. Hieran arbeiten wir tagtäglich.

Schlüsselzahlen 2013

Anzahl des Personals 613, hiervon 496 in Finnland
Durchschnittsalter des Personals 45,5 Jahre
Frauenquote im finnischen Personal 84,7 %
Anteil der Festangestellten im finnischen Personal 81,1 %
Fluktuation der Festangestellten in Finnland 16,0 %

Importwert 21.139.000 €
Die wichtigsten Importstaaten sind China, die Türkei, Italien und Portugal
Produkte aus BSCI-geprüften Fabriken stammen: 80 % aus Anschaffungen aus Risikoländern